一、总则

(一)学生会工作坚持“大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结,办事讲效率”二十字方针。

(二)参加兄弟系院邀请的活动，实行部长责任制。办公室接到邀请函，及时交给主席，由主席根据活动的性质，交给部长具体负责。

(三)学生会各部门职能明确，协调一致，学期开始一周内制定工作计划，学期末进行工作总结，并交由办公室存档。

(四)重大活动前必须制定详细的工作方案，在活动期间各尽其职，活动结束后及时总结，保持校学生会与各院学生会的信息畅通，以免引起双方在活动时间、地点和人员安排等方面的冲突。

(五)值班人员在职期间应负责学生会对外接待工作，处理紧急事务，保持办公室的干净整洁，做好值班记录。

二、办公室规章制度

为了进一步加强办公室的管理，体现学生会工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会的作用，同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度。

(一)值班制度

1、值班时间：

周一至周五：上午8：00-11：40；下午15：00-18：30

2、值班地点：

英国威廉希尔公司学生会办公室

3、值班人员：

(1)由学生会办公室具体安排。值日生按值日表进行值日，不得无故迟到、早退及缺勤。

(2)进入办公室要着装整洁,在办公室自己讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话。

(3)爱护办公室的各项设施，随时保持办公室的干净整洁。营造一个良好的工作环境。

(4)值班人员做好工作记录，妥善处理和报告突发事件，搞好办公室卫生。

(5)值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。

(6)值班人员应该热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。

(二)档案管理制度

1、保证学生会各部门每学期初必须交一份工作计划，学期末交一份工作总结，办公室负责统计、整理。

2、所有活动作为资料，一式两份，一份部内村存档，一份办公室保管，存电子档案。

3、办公室要认真及时建立学生会干部档案。

4、建立各部门的共作档案：包括组成成员，部门职能与所开展的工作、取得的成果及工作计划。

5、保管好学生会的重要期刊和杂志。

6、严格管理好档案库资料

三、纪律检查委员会规章制度

(一)宗旨

以“认真履行纪检职责，全心全意为学生服务”为宗旨；以加强纪律检查措施，维护学院学生秩序为职责。

(二)具体职责

1、监督学生宿舍纪律、旷课及做操出勤情况。

2、监督学生会成员值班情况，和在工作时的热情与效率。

3、配合学工办及学生会各项工作的纪律检查。

4、学生纪检部以监督为主，在履行职责时，不与学生发生正面的冲突，要正确的处理发生的意外情况，对于不能处理的，要及时客观的向相关老师反映情况。

5、自觉接受全体同学的监督。

(三)纪检部的纪律

第一条：纪检部的纪律是纪检部成员必须遵守的行为准则，是维护纪检部的团结和谐、完成任务的保证。纪检部必须严格执行和维护学生会的纪律，纪检部的成员必须自觉遵守接受学生会纪律的约束。

第二条：纪检部的纪律处分有：部内警告、部内严重警告、撤销部内职务、开出纪检部。

第三条：情节异常严重者，提交系学生会工作办公室，申请院内惩罚。

第四条，成员的表现都将载入纪检部成员登记表中存档。

第五条：纪检部对成员作出处分决定，应当实事求是的查清事实。由根据的事实材料和处分决定必须听取本人说明情况和申辩。

第六条:不履行成员义务，不符合成员条件，不遵守纪检部纪律的成员，必须限期改正；经教育仍无改变者，令其退出。

四、外联实践部规章制度

秉着“团结，创新，拼搏”的精神，外联实践部制定以下规章制度，以更好的约束自己，妥善处理工作中发生的问题，全心全意为全院同学服务。

(一)干事要服从部门的工作安排和部署，为大局着想。

(二)部内成员不得无故迟到或缺席任何会议，若需请假则应向部长申请，经部长批准方可。

(三)每位干事应充分发挥自己的主观能动性，开辟更新更广的外联途径。

(四)部内成员在外出时要严格遵照“外联工作细则”，注意维护我校形象。

(五)青年志愿者服务队应明确自己的职责，严格履行“青年志愿者服务队工作细则”，认真完成任务，不计劳苦，热心奉献。

(六)每位成员要积极融入学生会中，认真执行学生会的各项制度。

(七)牢记“热情，主动，自信，诚恳，认真”的原则，积极配合学生会工作，及时认真地完成任务。

五、生活劳卫部规章制度

为进一步加强英国威廉希尔公司卫生区建设，提高在全校卫生评比中的排名，给学校师生提供一个良好的生活学习环境，生活劳卫部特制定一下规章制度。

(一)部内成员要按时参加英国威廉希尔公司学生会的会议，不得无故缺席。与会时，要严格遵守会议制度，不得以任何方式扰乱会议秩序。

(二)部内成员要认真有效的完成分配的任务，不计劳苦，毫无怨言。

(三)英国威廉希尔公司卫生区实行分片包干、责任到班的制度，在劳动中，部内成员应积极劳动，给同学树立榜样。

(四)部内成员应积极配合英国威廉希尔公司和其他部的活动，做好活动前的准备，以保证活动准时进行。

(五)成员必须以身作则，严格要求自己，搞好自己寝室卫生，为同学做好表率。

(六)吃苦耐劳是劳卫部的精神，不计报酬是生活劳卫部的主线，部内成员要严格要求自己。

六、体育部规章制度

体育部在团总支和学生会主席团的领导下，积极进取，勇于创新，在严格遵守英国威廉希尔公司学生会规章制度的前提下，体育部各成员应该遵守以下各条制度：

(一)工作制度

1、体育部成员在落实各项工作任务时,要保持积极,乐观,主动的工作态度。

2、在开展各种活动时,要树立自尊,自信的理念,努力捍卫和维护英国威廉希尔公司和学生会的名誉。

3、当个人利益与集体利益发生冲突时,应舍弃个人利益,服从全局。

4、体育部成员在参加监督,组织活动中要保持公平、公正的态度。

5、活动开展前应写好策划书，一式两份，一份交办公室存档，一份部长保存。

6、活动中如果遇到纠纷,应冷静处理,并及时上报,不得冲动闹事。

7、活动举办后,及时清点物品,及时归还,并做好记录。

8、活动举办后,部长尽早起草活动总结和工作档案,以便上交院学生会办公室和校学生会办公室。

(二)奖罚制度

1. 对在工作中表现积极并为我部工作做出较大贡献的成员,可推荐成为体育部副部长。

2. 对违反工作制度的成员进行批评教育,激励上进。

3. 对工作态度不良,严重违反规章制度的成员,实行劝退。

七、学术信息部规章制度

(一)自觉讲普通话，禁止喧哗打闹，说粗话脏话。

(二)每月月末进行一次工作总结，在总结中发现优点改正不足。

(三)每次活动前要写出简明的计划书，并有正副部长审查合格后执行，活动结束后要写出活动总结，检讨不足发扬优点。

(四)每次例会若无特殊情况不得请假，如必须请假须有本人写出书面假条送交部长副部长。由部长或副部长在例会开始之前送交办公室请假。开会时手机必须关机调成关机或震动。

(五)遇到问题及时提出，由部门同学及时协商解决。

(六)对待工作要热情肯干，积极主动。

(七)对于本部门举办的各项活动，部门成员要在院里起到良好的宣传与示范作用。

(八)爱护学生会的各项设施，营造良好的工作环境。

八、文艺女生部规章制度

为了更好地开展英国威廉希尔公司学生会工作，提高英国威廉希尔公司文艺部的办事效率，使英国威廉希尔公司文艺工作再迈新台阶， 文艺女生部现制定出以下制度：

(一)部长、副部长要积极配合学生会工作，领导好本部干事做好本职工作。

(二)本部成员做人要诚实守信，做事要踏实认真，一旦发现有弄虚作假、徇私舞弊的行为必将受到严厉的惩罚。

(三)本部干事应积极听从部长及副部长的安排，积极认真地完成任务。

(四)例会时不准无故缺席、迟到或早退，有事须请假，会议期间要遵守会议纪律，不得喧哗打闹，发言要举手，语言要文明。

(五)做好本职工作的同时，应抓好专业课的学习，做到学习、工作两不误。在做好院学生会工作的同时，要处理好与班级工作的关系，深入到广大学生中去，以身作则，在学校各项工作中起模范带头作用，在同学中树立威信。

(六)本部干事需有一定的时间观念，做事要讲求效率，不准拖拖拉拉。