英国威廉希尔公司成立于1989年,前身为地理系。目前设置地理科学(师范类)、地理信息科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、测绘工程、环境工程等6个本科专业,拥有“地理学”一级学科硕士学位授权点、“人口·资源与环境经济学”、“课程与教学论(地理)”两个二级学科硕士学位授权点及“学科教学(地理)”专业学位,获批河南省水土污染协同防治重点实验室、河南省地理科学实验教学中心、河南省精准扶贫与乡村振兴软科学研究基地、河南省虚拟仿真重点实验室、地理学校级重点学科、“乙级土地规划机构”资质、以及“南北过渡带研究中心”、“环境与规划研究所”、“豫南岩矿•宝玉石鉴定及加工中心”、“信阳市生态环境污染控制与资源化应用工程技术研究中心”等科研平台。目前全日制在校本科生1158人,硕士生22人。
学院现有教职员工69人,专任教师54人。其中教授7人、副教授14人,博士学位39人,教育部地理科学类教学指导委员会委员1人,河南省高校青年骨干教师4人,省教育厅学术技术带头人5人,信阳市青年科技专家3人,信阳师范学院“十佳教师”3人。还外聘有不同类型的校外兼职教师10人,形成了一支专职与兼职相结合的教学、科研队伍。
一、招聘计划
1.学科带头人
在“地理学”、“环境科学与工程”、“测绘科学与技术”三个一级学科招聘学科带头人,招聘对象:
两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选、省级特聘教授、南湖学者等。
依据应聘条件,待遇面议。
2.优秀博士 招聘计划
博士招聘计划
专业(方向) |
学历 |
人数 |
联系方式 |
自然地理学 |
博士研究生 |
4 |
牛继强 0376-6392966 niujiqiang@xynu.edu.cn |
人文地理学 |
博士研究生 |
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地图学与地理信息系统 |
博士研究生 |
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测绘科学与技术 |
博士研究生 |
||
土地资源管理 |
博士研究生 |
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环境科学与工程 |
博士研究生 |
二、优秀博士 招聘条件
(一)基本条件
1.第一学历为全日制本科,本、硕、博阶段所学专业相同或相近。
2.德才兼备,身心健康,年龄一般在40周岁以下。
3.原则上,“人文地理学”、“土地资源管理”专业博士按人文社科类引进;“自然地理学”、“地图学与地理信息系统”、“环境科学”专业博士按理科类引进;“测绘科学与技术”、“环境工程”专业博士按工科类引进。
(二)业绩条件
业绩为近五年取得,SCI分区以中科院JCR分区为准,论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的须导师为第一作者),具体见业绩条件一览表。
业绩条件一览表
学科\类别 |
A类(具备3项中的1项) |
B类 |
C类 |
人文社科 |
1. 在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇或二级权威期刊发表论文2篇; 2. 主持国家级科研项目或教育部人文社科类项目,且在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文1篇; 3. 获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖。 |
在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文1篇或三级权威期刊发表论文2篇。 |
在我校认定的本学科三级权威期刊发表论文1篇或四级权威期刊发表论文2篇。 |
理科 |
1. 在SCI一区期刊发表论文2篇或SCI二区期刊发表论文4篇; 2. 主持国家级科研项目,且在SCI一区期刊发表论文1篇或SCI二区期刊发表论文2篇; 3. 同人文社科第3项。 |
在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇。 |
在SCI三区期刊发表论文1篇或SCI四区期刊发表论文2篇。 |
工科 |
1. 在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇; 2. 主持国家级科研项目,且在SCI二区期刊发表论文1篇; 3. 同人文社科第3项。 |
在SCI二区期刊发表论文1篇或在SCI三区和EI收录期刊发表论文2篇。 |
在我校认定的本学科四级权威期刊发表论文2篇。 |
三、招聘待遇
1.安家费:A类博士研究生40万元,B类博士研究生30万元,C类博士研究生20万元,一次性支付。
2.提供130平米左右高层次人才周转房房源一套,享受校内职工同等价格,夫妻双方只享受一套房源。
3.房租补贴600元/月,发放2年。
4.科研启动经费:以项目形式资助,A类博士研究生理工科10万元、文科7万元,B类博士研究生理工科9万元、文科6万元,C类博士研究生理工科8万元、文科5万元。
5.享受校内副高级专业技术职务奖励性绩效工资。
6.博士学历学位津贴400元/月。
7.符合学校“南湖学者奖励计划(青年项目)”A类或B类条件的,另外资助6400元/月或3200元/月。
8.配偶为全日制硕士研究生毕业的,报经上级部门批准,编制内安排工作;配偶为全日制本科毕业的,以人事代理方式安排工作;配偶不符合上述安置条件的,以合同用工方式安排工作。不要求安排配偶工作的,另外增加安家费5万元。
9.学校负责协调安排子女入学(幼儿园、小学、初中)。
10.属于紧缺专业的,另外增加安家费5万元;未达到C类条件的,可视情况参照C类兑现待遇。
四、博士后的招聘条件和待遇
博士后参照同类招聘条件和待遇,另外增加安家费5万元。此外,根据河南省有关政策,积极协助申报博士后人员留豫来豫工作安家费。
五、海外博士研究生招聘条件和待遇
毕业于世界排名前300名大学的海外博士研究生,待遇面议。
六、应聘办法和要求
《信阳师范学院应聘工作人员报名表》及简历发送至我校人事处和英国威廉希尔公司牛继强副院长邮箱,邮件主题以“毕业学校+姓名+应聘单位+应聘专业+拟符合引进类别”命名。
七、联系方式
联系人:牛继强
电 话:0376-6392966
邮 箱:niujiqiang@xynu.edu.cn
地 址:河南省信阳市南湖路237号信阳师范学院英国威廉希尔公司(邮编:464000)